Mô tả công việc

- Am hiểu về kiến thức Quản Trị Nguồn Nhân Lực nói chung, và tuyển dụng nói riêng (phương pháp, quy trình)
- Xác định, và xây dựng nhu cầu tuyển dụng (mô tả công việc, yêu cầu công việc) từ các bộ phận trong Công ty.
- Xây dựng và sử dụng kênh tuyển dụng phù hợp phục vụ cho công tác tìm kiếm và chọn lọc ứng viên cho các vị trí theo yêu cầu.
- Lên kế hoạch, và tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn và sàng lọc ứng viên.
- Có networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí cấp cao, khả năng tạo nguồn tuyển dụng từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tuyển dụng tại công ty quy mô trên 100 nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có am hiểu về thị trường tuyển dụng
- Lưu loát tiếng Anh.
- Sử dụng MS Excel, MS Word, MS PowerPoint thành thạo.

Phúc lợi công việc

- Lương thưởng hấp dẫn
- BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 408 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Anh Vinh Công ty Cổ phần Tập đoàn Anh Vinh
P. 102, Tòa nhà 537, QL 51, Kp3, P. Long Bình Tân, Tp. Biên Hoà, T. Đồng Nai
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/05/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Quản Trị Nhân Lực, Tuyển Dụng, Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Cần tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng, Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Anh Vinh
Nộp đơn