Mô tả công việc

- Lên kế hoạch và thực thi công tác tuyển dụng, đào tạo
- Tư vấn cho lãnh đạo phương án giải quyết các vấn đề liên quan đến giải quyết tranh chấp lap động, bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN và các ván đề khác liên quan đến nhân sự
- Theo gõi, tổng hợp: lương, phụ cấp, BHXH theo quy định
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, KPIs
- Tính lương, bảo hiểm, và các báo cáo nhân sự định kỳ

Yêu cầu công việc

- Ứng viên trên 30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
- Đã từng triển khai hệ thống KPIs
- Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề về tranh chấp lao động,
- Nắm rõ luật lao động, BHXH và các quy định liên quan
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực nhân sự

Phúc lợi công việc

- Làm việc từ thứ Hai – thứ Sáu hàng tuần
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 348 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần GTNFOODS Công Ty Cổ Phần GTNFOODS
Số 92 Võ Thị Sáu, Phường Thanh Nhàn, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
31/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tuổi
Cần Tuyển Phó Phòng Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần GTNFOODS
Nộp đơn