Mô tả công việc

Nhân viên/Chuyên viên Tuyển dụng tại Concung.com sẽ phụ trách các mảng công việc sau:
1. Tuyển dụng
- Phụ trách tuyển dụng khối siêu thị tại khu vực/phòng ban phụ trách theo kế hoạch. Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng mà công ty đề ra.
- Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên.
- Làm việc với các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng và hệ thống cửa hàng.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách.
- Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới.
- Phỏng vấn thôi việc.
- Tiến hành các khảo sát và thống kê về chất lượng tuyển dụng.

2. Quản trị và phát triển nguồn/công cụ tuyển dụng
- Xây dựng và hoàn thiện công cụ tuyển dụng, quy trình tuyển dụng thích hợp theo từng giai đoạn và nhu cầu phát triển của công ty.
- Xây dựng các phương thức tạo nguồn (nội dung, kênh truyền thông, phương thức triển khai, báo cáo,…) đáp ứng đủ ứng viên cho công tác tuyển dụng (cả chất và lượng).
- Triển khai các hoạt động truyền thông thu hút nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận.
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 30.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH không phân biệt chuyên ngành.
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng 01 - 03 năm trong mảng Nhân sự.
- Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự.
- Khả năng chịu áp lực tốt.
- Nhanh nhạy, năng động, cởi mở, ham học hỏi và chủ động trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ nhân viên tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty, đặc biệt là lĩnh vực Nhân sự.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 370 / 1
Từ khóa:
Recruitment Executive
Logo Công ty Cổ phần Con Cưng Công ty Cổ phần Con Cưng
Tầng 4 Toà nhà Lawrence S.Ting, 801 Đại lộ Nguyễn Văn Linh, P.Tân Phú, Q.7, HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Mới tốt nghiệp/Thực tập


Kỹ năng
Recruitment, HR, Mass Recruitment

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Cần tuyển Recruitment Executive
Công ty Cổ phần Con Cưng
Nộp đơn