Mô tả công việc
  • Hoạch định và phát triển nhân lực.
  • Quản trị lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho toàn bộ nhân viên công ty.
  • Xây dựng kế hoạch, ngân sách tuyển dụng nhân sự, tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự. Đào tạo, hướng dẫn, thỏa thuận mục tiêu công việc, đánh giá kết quả công việc/năng lực, đề xuất điều chỉnh lương/khen thưởng/kỷ luật nhân viên của phòng.
  • Đề xuất các tiêu chí, tiêu chuẩn đánh giá các giá trị văn hoá của Công ty, tổ chức thực hiện đào tạo, tuyên truyền, phổ biến các giá trị, các tiêu chí, tiêu chuẩn đánh giá đã được phê duyệt.
  • Quản lý các công việc khối hành chính: Quản lý cơ sở vật chất khối văn phòng, tổ chức các sự kiện của Công ty, Triển khai, giám sát công tác phổ biến thông tin nội bộ….
  • Các công tác khác theo sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học QTKD, Ngoại ngữ, Quản trị nguồn nhân lực/Luật...
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm cho các công ty Cơ điện, Xây dựng, …
  • Sử dụng ngoại tiếng Anh thành thạo, ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật.
  • Kiến thức:
  • Nắm các quy định của nhà nước liên quan đến công tác hành chánh VP
  • Hiểu biết rõ về chức năng cơ cấu tổ chức và lĩnh vực hoạt động của công ty.
  • Hiểu biết về luật lao động và các qui định/ qui trình của Công ty Hiểu biết về các nguyên tắc QLCL, các tiêu chuẩn liên quan trong lĩnh vực

Yêu cầu hồ sơ

  • Thư dự tuyển, CV (Tiếng anh + tiếng việt)
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
  • Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
  • Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
  • Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
Phúc lợi công việc
  • Tham gia đóng BHXH, BHYT và hưởng các chế độ phúc lợi theo luật lao động.
  • Lương 30-40 triệu, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của Công ty.
  • Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Thưởng các ngày lễ, tết. Quà tặng các dịp lễ như trung thu, 8/3…
  • Đào tạo theo chính sách của công ty.
  • Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
  • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Tham gia các hoạt động ngoài lề của công ty: Tham gia viết bài cho tập san của công ty, Bình bầu nhân viên xuất sắc nửa năm, tất niên cuối năm…
  • Phụ cấp sim, điện thoại
  • Thời gian làm việc: full-time
  • Lương: 30,000,000 – 40,000,000
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 252 / 1
Logo Công ty Cổ Phần JESCO ASIA Công ty Cổ Phần JESCO ASIA
Lầu 11 tòa nhà South Building 60 Trường Sơn P.2 Q.Tân Bình TP.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/05/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Cần Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần JESCO ASIA
Nộp đơn