Cần Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tổ chức nhân sự
2. Quản lý nhân sự phòng HCNS
3. Quản lý công việc về mảng tuyển dụng
4. Quản lý công việc về mảng đào tạo phát triển
5. Quản lý công việc về tiền lương và chế độ phúc lợi
6. Xây dựng quy trình đánh giá công việc và định hướng phát triển nhân viên
7. Quản lý công việc về hành chính văn phòng
8. Các công việc khác theo yêu cầu của BGD
Yêu cầu công việc
1. Trình độ đại học
2. Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận nhân sự và trên 3 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự các tổng công ty, công ty hoạt động đa ngành, đa lĩnh vực.
3. Ưu tiên có kiến thức chuyên sâu về KPI.
4. Nắm vững các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN…
5. Kỹ năng khác: Kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột. Làm việc độc lập/theo nhóm, chịu được áp lực công việc
Phúc lợi công việc
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công ty Cổ phần Tổng Công ty PGS
11/05/2019
Nghệ An
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
8 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tổng Công ty PGS