Cần Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tham mưu cho TGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chứchoạt động của công ty.
- Thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng Phòng, bộ phận, chi nhánh theo mô hình sản xuất.
- Hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra.
- Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty.
- Bảo quản tốt tài sản của công ty và đảm bảo cuộc sống ổn định cho CBCNV.
- Tham gia xây dựng, thực hiện các Hệ thống quản lý trong toàn Công ty (như ISO.…)
- Tổ chức cho CBCNV học tập luật lao động, luật công đoàn, PCCC, Vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động..
- Lập kế hoạch tuyển dụnglao động theo yêu cầu vận hành của Công ty.
- Tham mưu cho BTGĐ liên quan đến vận hành công ty.
- Tổ chức lễ tân, tiếp khách hàng trong và ngoài nước.
- Xây dựng, lưu trữ hồ sơ CBCNV trong toàn công ty.
- Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao động.
- Tiếp nhận đơn khiếu kiện, xử lý những CBCNV vi phạm theo luật lao động
- Xây dựng mạng lưới bảo vệ, công tác PCCC,an ninhtrật tư trong môi trường hoạt động của công ty.