Mô tả công việc

1. Tiền lương và phúc lợi:
- Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng và các khoản thanh toán, khấu trừ khác rõ ràng, chính xác cho nhân viên chính thức/ thời vụ toàn Công ty.
- Thực hiện quy trình tăng lương cho những nhân viên đủ điều kiện.
- Đăng ký và làm thẻ Ngân hàng cho toàn bộ nhân viên Công ty.
- Đăng ký mã số thuế giảm trừ gia cảnh cho nhân viên toàn Công ty.
- Chiết khấu thuế thu nhập cá nhân và làm báo cáo Thuế định kỳ tháng, năm.
- Đưa ý kiến và bổ sung qui định chính sách kỷ luật, khen thưởng, xin nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết bồi thường, trợ cấp công tác theo thời gian cụ thể.
- Theo dõi, cập nhật phép năm để đảm bảo tính lương đúng cho người lao động.
- Theo dõi phép ốm, thai sản… để phối hợp với nhân sự phụ trách bảo hiểm thực hiện đúng quy trình nhận trợ cấp thanh toán từ bảo hiểm xã hội.
- Phản hồi đầy đủ thông tin cho người lao động khi nhận được bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến các khoản lương, thưởng, trợ cấp, khấu trừ, chế độ chính sách…
- Theo dõi và chịu trách nhiệm cập nhật các nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể theo các văn bản luật mới nhất do Nhà nước ban hành.
- Kiểm tra và luôn đảm bảo qui định của công ty là hợp pháp, đúng theo luật lao động
2. Lập kế hoạch chi phí:
- Dự báo hàng, tháng, quý, năm về sự biến động của nhân sự, quỹ lương để phân tích/ phản hồi/ hỗ trợ và tư vấn cho GĐNS.
- Theo dõi hoạt động, công việc của nhân viên để đảm bảo hiệu quả lao động cho công ty
- Ghi nhận và tính toán nhằm đưa ra kế hoạch chi phí nhân sự tốt nhất
- Xây dựng và kiểm soát chi phí nhân sự toàn diện.
3. Khác:
- Tư vấn, hỗ trợ cho trưởng phòng các vấn đề liên quan đến nhân sự, chế độ chính sách.
- Làm báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm cho GĐNS.
- Đảm trách các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của GĐNS giao phó.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học;
- 1-3 năm kinh nghiệm làm Nhân sự, ưu tiên đã từng công tác trong ngành bán lẻ - bán sỉ.
- Năng động, tự tin, hoạt bát;
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt;
- Vi tính văn phòng tốt;

Phúc lợi công việc

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 307 / 9
Từ khóa:
chuyên viên c&b
Logo Công ty Cổ Phần Đầu Tư Hoàng Phúc Quốc Tế Công ty Cổ Phần Đầu Tư Hoàng Phúc Quốc Tế
128 Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/05/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên C&B
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Hoàng Phúc Quốc Tế
Nộp đơn