Chuyên viên C&B

- Kết hợp với các BP chuyên môn xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí, xây dựng bảng chức năng, nhiệm vụ cho các phòng ban, xây dựng quy trình làm việc;
- Thiết lập nội quy công ty, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể;
- Giám sát việc tuân thủ nội quy công ty của các bộ phận, nhân viên.
- Lập báo cáo lao động gửi cho cơ quan nhà nước.
- Theo dõi, đánh giá quá trình làm việc của nhân viên từ khi vào nhận việc đến khi ký HĐLĐ;
- Đánh giá nhân viên hàng tháng, hàng quý và hàng năm;
- Chấm công, tính lương cho nhân viên
- Theo dõi HĐLĐ, soạn thảo và ký kết HĐLĐ cho nhân viên khi đến hạn;
- Theo dõi chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội: báo tăng, giảm, chế độ ốm đau, thai sản (Thực hiện trên phần mềm, truyền tờ khai bằng chữ ký số);
- Đối chiếu số liệu hàng tháng với cơ quan BHXH;
- Tính công tác phí cho Khối kỹ sư công trình;
- Thực hiện các việc chăm sóc người lao động khi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
- Tổ chức các chuyến du lịch, Team Building cho nhân viên công ty;
- Soạn thảo các thông báo, công văn theo yêu cầu của BGĐ;