Chuyên viên Chính sách, Tiền lương

Công tác Kế hoạch Tiền lương:

• Lập, triển khai công tác tiền lương theo tháng/quý/năm;
• Tổng hợp, kiểm soát, giải quyết, tham mưu các vấn đề khiếu nại của NLĐ liên quan đến công tác tiền lương;

Công tác tính lương:

• Tập hợp tài liệu tính lương hàng tháng từ các phòng/ban;
• Tiến hành kiểm tra và đối chiếu và nhập dữ liệu chấm công, tính lương hàng tháng;
• Theo dõi, cập nhật kịp thời các điều chỉnh chính sách tiền lương theo từng thời kỳ;
• Tiến hành công tác tính lương hàng tháng;
• Phối hợp các bộ phận liên quan tiến hành công tác chi trả lương hàng tháng;

Chính sách Nhân sự:

• Tiến hành tổng hợp và phân tích chi phí tiền lương, thực hiện các báo cáo liên quan;
• Tham mưu, đề xuất, xây dựng các cơ chế, chính sách nhân sự phù hợp với từng giai đoạn;

Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo của cấp trên.