Mô tả công việc

Phát triển tổ chức:

  • Tham gia xây dựng và kiện toàn mô hình tổ chức của các Khối/Ban/Đơn vị trong Ngân hàng theo định hướng của Giám đốc Phát triển Tổ chức và Quản lý Dự án. Xây dựng hệ thống theo dõi, đánh giá hiệu quả của mô hình tổ chức áp dụng.
  • Tham gia xây dựng hệ thống chức danh, đánh giá cấp bậc công việc; thực hiện xây dựng hệ thống mô tả công việc, từ điển năng lực, hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả công việc của các chức danh trong Ngân hàng. Giám sát, đánh giá và lập các báo cáo về việc thực hiện và tuân thủ của các đơn vị cũng như hiệu quả của các hệ thống được áp dụng; từ đó đề xuất các cải tiến, điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.
  • Tiến hành khảo sát, phối hợp với các đối tác trên thị trường cập nhật xu thế, phương pháp luận mới về công tác hoạch định nguồn nhân lực; từ đó nghiên cứu, đề xuất việc xây dựng các chính sách, chiến lược phù hợp với tình hình nhân sự thực tế tại SeABank.

Quản lý, điều phối và đánh giá các dự án:

  • Tham gia triển khai các dự án của Khối QT&PTNNL theo phạm vi công việc được phân công.
  • Thực hiện công tác điều phối, đánh giá các dự án của Khối QT&PTNNL và các báo cáo liên quan.
  • Đầu mối của Khối QT&PTNNL triển khai dự án phần mềm nhân sự SeABank (HRSB), bao gồm:
  • Điều phối quá trình triển khai dự án giữa các bên có liên quan, theo dõi và giám sát tiến độ triển khai;
  • Xây dựng các phân hệ nghiệp vụ liên quan đến chức năng của bộ phận;
  • Tham gia tư vấn các ý kiến nhằm bổ sung, cải tiến, điều chỉnh tính năng và xây dựng các yêu cầu người dùng đối với phần mềm nhân sự.

Thực hiện các báo cáo phân tích làm cơ sở cho Chiến lược báo cáo về phát triển tổ chức.

Thực hiện các báo cáo tổng hợp/thống kê/phân tích định kỳ và đột xuất khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận theo yêu cầu.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Phát triển Tổ chức và Quản lý Dự án và Giám đốc/ Phó Giám đốc Khối Quản trị & Phát triển Nguồn nhân lực.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:

  • Trình độ Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan đến tài chính ngân hàng.
  • Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp bằng Khá, Giỏi.

Kinh nghiệm công tác:

  • Tối thiểu 3 năm trong mảng nhân sự.
  • Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực phát triển tổ chức. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

Các kỹ năng:

  • Khả năng viết và tư duy lôgic;
  • Kỹ năng giao tiếp;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề;
  • Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả;
  • Tinh thần trách nhiệm trong công việc cao.

Các yêu cầu khác:

  • Tiếng Anh giao tiếp.
  • Tin học văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
  • Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Từ khóa:
nguồn nhân lực
Logo Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank)
25 Trần Hưng Đạo - Phường Phan Chu Trinh - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/01/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên, Chuyên viên Chính Phát triển tổ chức và Quản lý dự án (Khối Quản trị và Phát triển Nguồn nhân lực)
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank)
Nộp đơn

Lê Vũ Hưng Nguyễn Văn Chí Lê Cao Thắng Vũ Khắc Toàn Nguyễn Chiếm Toàn Nguyễn Duy Chỉnh Đặng Nguyễn Nguyên Thanh Trọng Nghĩa Ngô Phước Cường Hà Trọng Quốc Dũng Nguyễn Văn Duyệt Phạm Thành Trung Đàng Thanh Vịnh Nguyễn Công Hào Nguyễn Phương Quang Nguyễn Công Định Nguyễn Hoàng Quân Nguyễn Tùng Lâm Trần Công Nhật Đinh Văn Tuấn Anh Nguyễn Tấn Phát Trần Mạnh Duy Đỗ Ngọc Hà Võ Độ Trương Vĩnh Hùng Dương Thanh Hiệp Đào Huy Hiệu Vũ Xuân Hưng Nguyễn Văn Tuấn Đặng Thị Sao Biển Nguyễn Nhật Nhã Trúc Nguyễn Thị Bảo Châu Lê Hoàng Trúc Linh Trần Thị Mỹ Diễm Lã Hồng Vân Trần Hồng Duyên Dương Vũ Lệ Sa Nguyễn Thị Linh Anh Bùi Thanh Tú Trần Thị Phương Trâm Nguyễn Thị Hoàng Linh Đỗ Nhật Hà Tạ Thị Nhung Trịnh Thị Quỳnh Mai Trương Thị Tuyết Giang Đoàn Thị Kim Cúc Văn Cẩm Tú Nguyễn Thị Kiều Anh Nguyễn Thị Diễm Sương Nguyễn Minh Hà Phan Thanh Diệu Trần Thị Thu Hà Nguyễn Thị Thu Hằng Chu Thị Thảo Phạm Thị Huy Hoàng Lê Nguyễn Tường Vy Trúc Anh Lê Thị Kiều Huyên Hà Kim Quyên Phạm Thị Tuyết Nhi Nguyễn Ngọc Mai Hồ Thị Kim Ngoan Nguyễn Thúy Ngân Vũ Nhật Linh Hang Nguyen Nguyễn Thị Khánh Huyền Lâm Thị Diễm My Nguyễn Ngọc Phương Trinh Nguyễn Thị Nụ Nguyễn Đỗ Kiều Tiên Hoàn Thái Anh Trần Thị Huyền Trang Vũ Thị Thủy Lê Thị Tuyết Vui Hồ Thị Cẩm Thu Ngô Thị Thủy Tiên Trần Nguyệt Dương Ngọc Quỳnh Trâm Nghiêm Thị Hậu Trần Thị Mỹ Xuân Võ Thị Như Huỳnh Nguyễn Hoàng Bảo Ngọc Nguyễn Thị Hằng Nguyễn Thị Thủy Triệu Đinh Thanh Nguyệt