Chuyên viên Nhân sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Triển khai công tác tuyển dụng
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng tháng từ định biên, kế hoạch tuyển dụng năm.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
- Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, …) để thông tin tuyển dụng được đăng tải nhanh
chóng, chính xác, hiệu quả
- Tìm kiếm, thu thập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng trước khi mời phỏng vấn/kiểm tra
- Phỏng vấn, kiểm tra, …để lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu/Tổ chức phỏng vấn cho các TBP/head
- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
- Thực hiện đào tạo hội nhập
- Phối hợp với TBP theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức

* Triển khai hoạt động đánh giá:
- Tổng hợp, cập nhật liên tục các chỉ số đo lường KPIs của các bộ phận theo tháng/quý/năm.
- Gửi tổng hợp kết quả đánh giá KPIs tháng, quý, năm toàn Công ty

* Tham gia triển khai các hoạt động VHDN:
- Phối hợp với phòng PR và các bộ phận, cá nhân liên quan triển khai hoạt động truyền thông nội bộ, các hoạt động CSR (Trách nhiệm xã hội)

* Các nhiệm vụ khác được phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, biết cách phỏng vấn để tìm ra ứng viên phù hợp
- Ưu tiên ứng viên có thể onboard ngay
- Có kinh nghiệm sử dụng các kênh đăng tuyển Free và mất phí
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, quản lý fanpage và thiết kế các
poster tuyển dụng
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi và thích ứng nhanh trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao
- Được ăn trưa tại nhà ăn của Công ty
- Được sử dụng phòng Gym và phòng Golf 3D
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước, tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của Bảo hiểm Bảo Việt và được hưởng 12 ngày phép/năm.
- Xém xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc.
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh (tối đa 2 tháng lương)
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (nhà ăn dành cho nhân viên, sinh nhật,
hiếu hỉ, ốm đau,…)
- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching, OJT, …)
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.