Chuyên Viên Nhân Sự C&B

- Phát triển, duy trì và cập nhật chính xác hệ thống thông tin nhân sự, lương bổng, phụ cấp toàn công ty
- Quản lý cơ sở dữ liệu, chứng từ về tiền lương và thu nhập nhân viên
- Theo dõi, thống kế, phân tích, chính sách nhân sự hiện hành
- Đề xuất hệ thống thang bậc lương của công ty theo KPI, giám sát, đánh giá việc thực hiện
- Thực hiện các báo cáo về phân tích, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
- Lập thư mời nhận việc, các quyết định phân phối lương; thưởng cho nhân viên
- Kiểm soát chấm công/tính lương, phân phối lương, tiền thưởng, giờ công cho nhân viên
- Thanh toán chế độ nghỉ việc và các chế độ khác cho nhân viên
- Thực hiện phân tích số liệu tiền lương, thu nhập, các khoản phải thu Theo dõi ngân sách lương bổng và phúc lợi
- Hướng dẫn, huấn luyện thực hiện các chính sách chế độ tiền lương/phụ cấp đến các bộ phận
- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về tiền lương/phụ cấp/phúc lợi
- Thực hiện các báo cáo định kỳ
- Thực hiên các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên