Chuyên Viên Nhân Sự - HR Executive
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.
Nhiệm vụ cụ thể:
- Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Theo dõi việc đánh giá và ký hợp đồng lao động của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.
- Quản lý việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn Công ty.
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh của lao động Việt Nam và nước ngoài.
- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
- Tiếng anh thành thạo, giao tiếp tốt, IELTS tương đương 7.0 hoặc TOEIC 850 trở lên.
- Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- 8-10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Nữ từ 30 – 40 tuổi
- Thông thạo về luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh và các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Quản lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G (EMG Education)
15/05/2018
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Pháp chế doanh nghiệp
Tiếng Việt
Đại học
8 năm
Nữ
Công ty Cổ phần Quản lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G (EMG Education)