Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo
- C&B: Chấm công, Tính lương/thưởng, Các nghiệp vụ bảo hiểm, Đăng ký Giảm trừ gia cảnh; Hỗ trợ công tác phúc lợi, C&B, BHXH cho người lao động.
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới quan hệ lao động và pháp lý.
- Tham gia xây dựng và soạn thảo quy chế, nội quy trong Công ty
- Giải quyết các thủ tục: Tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, thuyên chuyển, chấm dứt HĐLĐ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi HĐLĐ của nhân sự toàn Công ty, Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, Quản lý Hợp đồng lao động, Quản lý, theo dõi tình hình biến động nhân sự tại từng thời điểm.
- Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: giải đáp, khắc phục, xử lý kỷ luật, khiếu nại, vấn đề hiệu suất và chấm dứt,…
- Rà soát hợp đồng kinh tế; Soạn thảo văn bản/ Quản lý văn bản
- Quản lý lao động nước ngoài,
- Trợ lý, thư ký các cuộc họp giao ban của Cty
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
- Các công việc khác dưới sự phân công của lãnh đạo phòng.