Chuyên viên/ Nhân viên phát triển nhượng quyền

1. Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường
- Nghiên cứu thị trường, thu thập dữ liệu khách hàng
- Tiến hành tiếp cận, tư vấn khách hàng, bán hàng theo chính sách của đơn vị.
- Tư vấn các thủ tục pháp lý và quy trình triển khai điểm bán
2. Triển khai hợp đồng nhượng quyền
- Khảo sát, đánh giá điểm bán của KH
- Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ pháp lý cho đối tác
- Theo dõi, đốc thúc quy trình xuất xe, tiến hành thiết lập điểm bán theo quy chuẩn nhượng quyền
- Đào tạo nghiệp vụ cho KH
- Hỗ trợ truyền thông cho điểm bán
- Hỗ trợ khai trương điểm bán
- Tiến hành công tác ngoại tỉnh (nếu cần)
2. Báo cáo
- Báo cáo công tác thường xuyên và định kỳ.
3. Các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ trưởng đơn vị hoặc từ Ban giám đốc
- Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo cửa trưởng đơn vị.

Quan hệ trong công việc

• Cấp trên trực tiếp: Trưởng / Phó Phòng Phát Triển Nhượng Quyền
• Nhân viên cấp dưới: N/A
• Các phòng ban: Phòng Cung ứng, P.PTNL, P.Kế toán, P.MKT, P.CSKH thuộc MHG, các phòng ban thuộc MHF
• Bên ngoài: Khách hàng, Cơ quan nhà nước