Chuyên viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc

Mức lương: Trên 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Xây dựng qui định, quy trình, tài liệu hướng dẫn liên quan đến hoạt động Pháp chế trong công ty.
2. Xây dựng, rà soát hệ thống văn bản pháp lý nội bộ của Công ty.
3. Tư vấn, đánh giá rủi ro, đưa ra những kiến nghị, đề xuất việc tuân thủ pháp luật đối với các hoạt động quản trị của công ty và phòng ban.
4. Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật kịp thời liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cho các phòng ban
5. Tư vấn soạn thảo, thẩm định đánh giá các loại hợp đồng và văn bản pháp lý trước khi trình Ban TGĐ ký.
6. Tư vấn pháp lý đối với tất cả các hoạt động, tư vấn giải quyết khiếu nại, tố cáo tranh chấp liên quan đến tất cả các lĩnh vực trong và ngoài công ty khi phát sinh,
7. Đại diện theo ủy quyền tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu kiện, vụ việc liên quan đến tố tụng, các thủ tục pháp lý: đăng ký doanh nghiệp; đăng ký, thay đổi nội dung giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty...
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng NSHC hoặc yêu cầu chung của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hệ chính quy trở lên.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành công ty dược, y tế.
- Am hiểu và vận dụng hiệu quả các quy định pháp luật trong các lĩnh vực hoạt động của Công ty (Dược, Y tế, Tài chính, Doanh nghiệp,…).
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng nhận diện vấn đề, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng nhận diện, kiểm soát rủi ro.
- Kỹ năng phân tích tổng hợp, đánh giá và truyền đạt thông tin;
- Kỹ năng làm việc nhóm/độc lập.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và tra cứu thông tin.
- Cẩn thận, trung thực, khách quan, quyết đoán, chủ động trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).
- Lương tháng 13, 14, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Xét tăng lương, thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
- Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
- Hỗ trợ ăn trưa, thăm quan, nghỉ mát hàng năm.