Mô tả công việc
  • Xây dựng, kiểm soát, đánh giá, tư vấn, sửa đổi các quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn thực thi các chính sách lương, thưởng đãi ngộ hiệu quả, cạnh tranh đáp ứng chiến lược kinh doanh của công ty
  • Xây dựng kế hoạch, quản lý, theo dõi và báo cáo chi phí nhân viên toàn Công ty bao gồm: kế hoạch nhân sự, chi phí lương, thưởng và đãi ngộ đảm báo trong khuôn khổ ngân sách được duyệt và thực thi theo các định hướng chiến lược của công ty
  • Hỗ trợ xây dựng hệ thống thang bảng lương
  • Tìm kiếm, tham khảo và xây dựng chế độ đại ngộ cho CBNV
  • Thực hiện tính toán lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cho CBNV
  • Quản lý ngày nghỉ, phép của CBNV.
  • Tiếp nhận, quản lý, trả sổ BHXH cho CBNV.
  • Tiếp nhận, cấp, thu hồi thẻ BHYT cho CBNV.
  • Hướng dẫn và hỗ trợ các đơn vị/bộ phận toàn hệ thống thực hiện các quy trình, quy chế và quy định liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
  • Hỗ trợ, phối hợp xây dựng các văn bản định chế thuộc lĩnh vực tiền lương và phúc lợi.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, lao động tiền lương....
  • Có 5 năm kinh nghiệm trở lên.
  • Ưu tiên đã làm ở các công ty xây dựng, quy mô nhân sự từ 200 lao động trở lên
  • Đã làm qua các phần mềm nhân sự.
  • Hiểu biết về pháp luật và các quy định liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động.
  • Thời gian thử việc: 02 Tháng
  • Thời gian làm việc: 7.5h/ ngày công
Phúc lợi công việc

Cơ hội huấn luyện:

  • Được tham gia các chương trình đào tạo định kỳ hàng quý của công ty về kỹ năng mêm, phần mềm chuyên ngành, nghiệp vụ bổ trợ chuyên môn
  • Đồng nghiệp: Hòa đồng, Thân thiện, Teamwork
  • Phúc lợi: Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc vào các kỳ lễ lớn theo đánh giá KPI
  • Phụ cấp khác: Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt và các chế độ phúc lợi cạnh tranh khác theo thị trường.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Định Tân (DTCons) Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Định Tân (DTCons)
218 Đường 34 - Phường Bình Trị Đông B - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/06/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên viên Tiền lương, Phúc lợi (C&B)
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Định Tân (DTCons)
Nộp đơn

Đoàn Văn Nhật Chu Hữu Châu Đỗ Minh Thắng Trịnh Anh Hào Nguyễn Tấn Phong Phan Văn Bình Huỳnh Tấn Phát Nguyễn Thiết Quyền Phạm Hoàng Ngọc Minh Nguyễn Phúc Thịnh Nguyễn Đình Long Nam Kun TV Nguyễn Tuấn Vũ Nguyễn Tuấn Anh Phan Văn Nguyên Huỳnh Bá Nha Phạm Anh Dũng Phạm Thị Như Ý Hoàng Thị Thùy Trang Mỷ Duyên Nguyễn Thị Đầm Huỳnh Nguyễn Phương Linh Khánh Trân Nguyễn Đắc Quỳnh Diễm Bùi Thị Phương Huyền Trần Cẩm Hương Nguyễn Thu Hà Đàm Thị Thu Hiền Trần Thị Mơ Nguyễn Thị Thúy Trần Thị Huỳnh Như Phan Nguyễn Huyền Đan Trần Thị Ngọc Huyền Nguyễn Thị Kim Tư Nguyễn Thị Kim Ngân Nguyễn Thị Hồng Nhung Phạm Lê Gia Hân Nhan Thị Huỳnh Như Vũ Thị Phương Đoàn Hà Vy Tăng Bảo Nhi Nguyễn Ngọc An Hảo Nguyễn Thị Kim Chi Lê Thị Vân Bùi Lê Thuỷ Anh Nguyễn Thị Tuyết Nhung Nguyễn Thị Hương Lê Trần Khánh Vy Nguyễn Thị Kim Dung Lê Thị Như Ý Loan Phạm Vũ Thanh Hà Nguyễn Thanh Dung Dương Thị Hiền Nguyễn Thu Hà Lương Thị Xuân Diệu Phạm Tống Như Ngọc Nguyễn Tiểu Mỹ Hàn Nguyễn Thị Thùy Trang Kim Bông Huỳnh Kim Ngân Phan Thị Duyên Trịnh Như Quỳnh Hạnh Khiếu Thu Hương Vũ Phương Thảo An Thị Bích Phương Thới Trần Khánh Hương Mai Nữ Thiện Hằng Trương Thị Kim Khuyên Ung Nhật Hưng Hoàng Thị Phương Linh Trương Thị Mỹ Trang Bùi Bích Nga