Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc của Phòng HCNS theo kế hoạch, chỉ tiêu Công ty đề ra.
• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo...
• Quản lý và đào tạo nhân sự
• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác
• Công tác đào tạo tuyển dụng, các phương n về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,...

Yêu cầu công việc

+ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
+ Các bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự, có kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự tại Công ty
- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật
- Kỹ năng quản lý điều hành bộ phận: lập và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng: giải quyết vấn đề, tạo động lực, giao tiếp
- Kỹ năng quản trị nhân sự
- Phẩm chất: Quyết đoán, có trách nhiệm

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Thưởng
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 444 / 1
Logo Công ty TNHH Trinh Mỹ Công ty TNHH Trinh Mỹ
Số 564 Nguyễn Đình Chiểu, P. 4, Q3, TP HCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Chuyên Viên Tổng Hợp Nhân Sự
Công ty TNHH Trinh Mỹ
Nộp đơn