Mô tả công việc

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban giám đốc và các phòng ban.

- Thiết lập kế hoạch, quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm. Khai thác hiệu quả các nguồn tuyển dụng Online, Offline.

- Tìm kiếm nhân lực đáp ứng các yêu cầu kịp thời của công ty.

- Tham gia các hội thảo, các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ và hợp tác trong lĩnh vực Tuyển dụng.

- Xây dựng các chính sách thu hút ứng viên, không ngừng tìm kiếm và đề xuất chính sách để giữ chân người tài; phối hợp với Khối Marketing để tạo dựng được thương hiệu tuyển dụng.

- Sàng lọc, sơ tuyển ứng viên, lập lịch, phỏng vấn ứng viên.

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi và đánh giá quá trình thử việc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng.

- Yêu thích công việc tuyển dụng.

- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.

- Năng động, tự tin, hoạt bát.

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.

Phúc lợi công việc

- Lương: (8-10tr) + PC (điện thoại, chuyên cần, tiền ăn)

- Được cấp điện thoại, trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 274 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển De Obelly Việt Nam Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển De Obelly Việt Nam
Tầng 6, Tòa CT1, số 536A phố Minh Khai - Phường Vĩnh Tuy - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/02/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển De Obelly Việt Nam
Nộp đơn