Chuyên viên Tuyển dụng

Chi nhánh tại Tp Hà Nội Công ty TNHH N&V Bridge

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng;
- Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm;
- Liên hệ và gặp gỡ trực tiếp với các ứng viên có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc và hỗ trợ các Trưởng Bộ phận; trao đổi với các Trưởng bộ phận để thảo luận và đưa ra những yêu cầu về năng lực cho ứng viên;
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để các Trưởng Bộ phận cân nhắc lựa chọn ứng viên;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động;
- Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm;
- Thực hiện nhiệm vụ khác trong phạm vi liên quan do Trưởng phòng phân công.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi ưu tiên: 25 - 35
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc
trong các công ty dịch vụ tuyển dụng (Headhunt) hoặc ứng viên có kinh nghiệm tuyển khối ngành Art;
- Có kiến thức về thị trường lao động, thị hiếu người lao động, xu hướng phát triển ngành nghề trên thị trường lao động;
- Có tư duy logic, kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề;
- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao;
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp thêm tiếng Nhật.
- Địa chỉ làm việc: Thửa đất số 01 - Ô C2/NO, Khu tái định cư Nam Trung Yên, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8:00 -17:30 từ thứ 2 tới thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ;
- Xét tăng lương định kỳ theo chính sách công ty;
- Tham gia BHXH, BHYT, nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, thưởng lễ tết…;
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: party, teambuilding định kỳ…;
- Được làm việc trong một môi trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.