Chuyên viên Tuyển dụng

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Omi

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

– Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng cho các yêu cầu tuyển dụng
– Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng.
– Xây dựng và đăng tuyển các thông báo tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng.
– Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
– Thực hiện việc sơ tuyển đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp.
– Nhập dữ liệu ứng viên vào database của công ty; Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ hàng tháng & khi có yêu cầu.
– Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Kinh tế, Luật, Ngôn ngữ Nhật.
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên làm việc công ty về dịch vụ tuyển dụng headhunting hoặc các công ty CNTT
– Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, kỹ – năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt
– Có khả năng làm việc với cường độ cao và chịu được sức ép công việc.

Phúc lợi công việc

* Chế độ lương thưởng:
– Lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
– Chính sách thưởng phong phú:
+ Thưởng tháng lương 13.
+ Thưởng dự án.
+ Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.
+ Thưởng tân binh xuất sắc.
+ Thưởng nóng.
+ Các khoản thưởng khác.
– Định kỳ 2 lần/năm được xét tăng lương/thăng chức.
– Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
– Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước.
– Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
– Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.
– Trợ cấp ngoại ngữ 12 tháng liên tục theo trình độ để khuyến khích nhân viên trau dồi vốn tiếng Nhật:
+ N1: 5.000.000 VNĐ/tháng
+ N2: 3.000.000 VNĐ/tháng
+ N3: 1.000.000 VNĐ/tháng
– Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần.
+ Từ 8h00 – 17h30 hoặc từ 8h30 – 18h00 (với các trường hợp quãng đường đi làm trên 10km và nhân sự có con nhỏ dưới 3 tuổi).
+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty.
* Chế độ đào tạo:
– Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất
– Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực y tế
– Được đăng ký lớp tiếng Nhật miễn phí 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau
– Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
– Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản
– Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…