Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Phù Sa (PHUSA)

Mức lương: 8 - 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tiếp nhận yêu cầu, đề xuất tuyển dụng theo kế hoạch và không theo kế hoạch của từng bộ phận

2. Thực hiện đăng tuyển dụng các vị trí Khối vận Hành (IT Phần mềm, phần cứng, Marketing, Logistics, Sales, Dịch vụ khách hàng,..) và Khối Back - office theo yêu cầu của Bộ phận, tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp, mở rộng các website tuyển, các kênh tuyển dụng và các nguổn tuyển dụng khác nhau.

3. Cập nhật và mở rộng các trang mạng xã hội, đảm bảo tăng số lượng truy cập và lượt like vào Fanpage tuyển

4. Thực hiện quy trình tuyển dụng bao gồm:

Đăng tuyển dụng từ các kênh, các nguồn các khác nhau
Tiến hành nhận CV, xử lý và lọc CV theo yêu cầu mô tả công việc gửi Bộ phận
Tổ chức làm bài Test ứng viên (IQ & Chuyên môn)
Liên hệ phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn đến ứng viên
Sắp xếp, chuẩn bị các phương tiện và điều kiện cần thiết cho phỏng vấn theo yêu cầu của Bộ phận

5. Nhận kết quả đánh giá phỏng vấn và gửi lại thông tin kết quả cho ứng viên

6. Xây dựng, cập nhật thường xuyên và phát triển Database tuyển dụng của công ty

7. Tham gia đề suất, xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thông các bài Test, bài phỏng vấn, hệ thống các Form, biểu mẫu phục vụ cho hoạt động tuyển dụng nhán sự.

8. Duy trì, kết nối và chăm sóc thường xuyên nguồn ứng viên tiềm năng cho công ty

9. Xây dựng mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng của Công ty, là đầu mối liên kết hợp tác với các đối tác tuyển dụng, cung ứng nguồn nhân lực, đối tác là các trường học, các trung tâm cung ứng nguồn nhân lực.

10. Thực hiện làm Báo cáo tuyển dụng hàng ngày, Báo cáo tuyển dụng hàng tháng, hàng quý và kế hoạch tuyển dụng gửi Trưởng phòng Nhân sự

11. Đề xuất các giải pháp tuyển dụng nhanh, hiệu quả, các giải pháp thu hút ứng viên tiềm năng với mức chi phí phù hợp nhất

Yêu cầu công việc

Nam nữ, 22 - 30 tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực....
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sale, tuyển mass, kỹ năng tận dụng kênh facebook.
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.

Phúc lợi công việc

- Lương 10 triệu/tháng;
Cơ hội huấn luyện:
• Được đào tạo thêm những kỹ năng để phục vụ cho công việc
• Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty đầu tư công nghệ và truyền thông internet hàng đầu Việt Nam để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp..
Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
Phúc lợi:
• Lương thưởng hấp dẫn, xứng đáng năng lực và đóng góp;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);