Mô tả công việc
  • Đăng tuyển và quản lý các trang tuyển dụng.
  • Hỗ trợ trưởng phòng nhân sự về công tác lọc hồ sơ, mời UCV, sơ vấn.
  • Làm các thủ tục nhận việc của nhân viên mới.
  • Theo dõi, đánh giá nhân viên thử việc.
  • Tính lương, tính thưởng cho nhân viên.

Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học ngành Luật, Quản trị nhân sự, kinh tế, ngoại thương, marketing.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở ví trí tương đương.
  • Ưu tiên cho các ứng cử viên từng làm việc ở các Cty headhunter.
  • Độ tuổi: 25 - 55 tuổi.
Phúc lợi công việc
  • Cơ hội huấn luyện:

    sẽ được đào tạo những kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp, kỷ năng đàm phán thương lượng, kỷ năng quản lý và cách làm KPI chuẩn.

  • Đồng nghiệp: Được làm việc với các chuyên gia hàng đầu và cả với các chuyên gia người nước ngoài
  • Phúc lợi: Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh
  • Phụ cấp khác: Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo thực tế hoạt động
  • Ngày nghỉ: Thực hiện đúng qui định nhà nước.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 330 / 0
Logo Công ty TNHH Đắc Yến	Công ty TNHH Đắc Yến
403 Tô Ngọc Vân, phường Thạnh Xuân, Q.12, HCMC
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Đắc Yến
Nộp đơn