Mô tả công việc

Tuyển dụng

  • Lập kế hoạch tuyển dụng, báo cáo kết quả tuyển dụng theo tháng.
  • Triển khai đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
  • Tìm hiểu, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
  • Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
  • Liên hệ ứng viên đến phỏng vấn.
  • Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới.

Đào tạo

  • Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập nhân viên mới, phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức chương trình đào tạo hội nhập – nhân viên mới.
  • Tổng hợp như cầu đào tạo của các bộ phận và lập kế hoạch cho từng bộ phận.
  • Theo dõi tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo.
Yêu cầu công việc
  • Giới tính: Nữ. Độ tuổi 9x.
  • Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
  • Có khả năng chịu được áp lực công việc.
  • Có kn ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương.
Phúc lợi công việc
  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ CN.
  • Thu nhập tối thiểu 10tr.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
  • Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước khi ký HĐLĐ.
  • Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết; Teambuilding…
  • Hưởng phép năm; xét tăng lương….hàng năm có chi phí đào tạo.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 60 / 0
Logo Công ty TNHH Đầu tư thương mại và sản xuất Chính Phát Công ty TNHH Đầu tư thương mại và sản xuất Chính Phát
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/01/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Tuyển dụng, Đào tạo
Công ty TNHH Đầu tư thương mại và sản xuất Chính Phát
Nộp đơn