Mô tả công việc
  • Tiếp nhận và trình Ban Lãnh đạo các đề xuất cung cấp nhân sự.
  • Lọc hồ sơ ứng viên dự tuyển và liên hệ, bố trí các buổi phỏng vấn ứng viên.
  • Tổng hợp đề xuất nhân sự và lập tờ trình Chủ Tịch HĐQT phê duyệt tuyển dụng nhân sự.
  • Tham gia các buổi phỏng vấn ứng viên.
  • Tổng hợp và báo cáo kết quả phỏng vấn ứng viên.
  • Phối hợp các đơn vị liên quan thực hiện luân chuyển nhân sự:, điều chuyển, bổ sung nhân sự…
  • Tiếp nhận đơn xin chuyển công tác của các CN/VP và trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.
  • Gửi thông báo V/v tiếp nhận nhân sự mới cho các CN/VP được phân bổ nhân sự mới.
  • Thông báo kết quả trúng tuyển và mời ứng viên nhận việc.
  • Tổng hợp báo cáo việc chuyển công tác của các đơn vị.
Yêu cầu công việc
  • Có tinh thần trách nhiệm.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
  • Có khả năng phân tích và xử lý vấn đề.
  • Tốt nghiêp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật.
  • Trung thực, siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự.
  • Cẩn thận, quyết đoán, xử lý tình huống tốt.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Đào tạo, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 308 / 2
Logo Công Ty Cổ phần Xe Khách Phương Trang Futabuslines Công Ty Cổ phần Xe Khách Phương Trang Futabuslines
486-486A Lê Văn Lương - Phường Tân Phong - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/05/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên viên Tuyển Dụng (Quận 1)
Công Ty Cổ phần Xe Khách Phương Trang Futabuslines
Nộp đơn