CVC CVCC Kiểm Soát Tuân Thủ Hội Sở (Khối Pháp Chế Và Tuân Thủ)

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hóa các văn bản quy định của SeABank, Ngân hàng Nhà nước và Pháp luật phục vụ công tác kiểm tra.

2. Nắm vững, hiểu rõ quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ và các tài liệu khác liên quan đến công việc.

3. Thực hiện công việc theo phân công/ chỉ đạo của Giám đốc Kiểm soát tuân thủ Hệ thống và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kiểm soát tuân thủ Hệ thống, Giám đốc Tuân thủ, Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ, Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng Quản trị về chất lượng công việc do mình thực hiện:

Chuẩn bị kiểm tra theo phân công của Giám đốc Kiểm soát tuân thủ Hệ thống về số liệu, tài liệu, trang thiết bị/máy tính phục vụ công việc, tạm ứng/ thanh quyết toán chi phí công tác,…
Kiểm tra tuân thủ các Đơn vị tại Hội sở và Công ty con của SeABank.
Kiểm tra tuân thủ theo chuyên đề trọng yếu được nhận diện trong từng thời kỳ.
Phục vụ công tác kiểm toán độc lập về Hệ thống kiểm soát nội bộ của SeABank.

4. Tham gia tổng hợp kết quả kiểm tra, hoàn thiện biên bản kiểm tra và thống nhất kết quả kiểm tra với đối tượng được kiểm tra. Báo cáo và đề xuất xử lý rủi ro đối với kết quả kiểm tra theo từng phần công việc được giao.

5. Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo nội bộ/ liên kết đào tạo của Học viện SeABank.

6. Độc lập, chủ động trong công việc đảm bảo hoàn thành công việc đúng thời hạn/tiến độ, đạt yêu cầu về chất lượng. Bàn giao cho Giám đốc Kiểm soát tuân thủ Hệ thống/ Giám đốc Tuân thủ/ Ban Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ hoặc người được ủy quyền/phân công đầy đủ, đúng hạn và khoa học tất cả các công việc còn tồn đọng hoặc đang được giao nhiệm vụ và các hồ sơ, tài liệu liên quan trong trường hợp được cử đi đào tạo/công tác/nghỉ phép/nghỉ không lương.

7. Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Kiểm soát tuân thủ Hệ thống, Giám đốc Tuân thủ, Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ, Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng Quản trị và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:

Trình độ: Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan: Tài chính/ Ngân hàng/ Kinh tế/ Kế toán/ Kiểm toán
Bằng cấp, chứng chỉ khác (Tiếng Anh: đọc và dịch tài liệu chuyên môn; Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng)

Kinh nghiệm công tác:

Đối với Chuyên viên cao cấp:

Có kinh nghiệm tại vị trí CVCC (hoặc chức danh tương đương) hoặc tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên chính (hoặc chức danh tương đương) tại các ngân hàng, tổ chức tài chính/ tổ chức có quy mô, uy tín tương đương trong lĩnh vực chuyên môn của vị trí chức danh.

Đối với Chuyên viên chính:

Có kinh nghiệm tại vị trí CVC (hoặc chức danh tương đương) hoặc tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên (hoặc chức danh tương đương) tại các ngân hàng, tổ chức tài chính/ tổ chức có quy mô, uy tín tương đương trong lĩnh vực chuyên môn của vị trí chức danh.

Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):

Kiến thức: