Hành Chính - Nhân Sự

Công ty Cổ phần tiếp thị Thịnh Phát

Mức lương: 5 - 7 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Hành Chính - Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng(xây dựng kế hoạch tuyển, đăng tuyển, lọc hồ sơ, hỗ trợ phỏng vấn;
- Thực hiện Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập trong thời gian thử việc, đánh giá nhân sự, nhằm đánh giá chính xác hiệu quả lao động, trình độ, năng lực của công ty;
- Thực hiện các chế độ chính sách công tác BHXH, bảo hiểm y tế… cho toàn bộ nhân viên trong công ty;
- Thực hiện xử lý các công việc, thủ tục khi nhân viên nghỉ việc;
- Xây dựng các quy định, quy trình nội bộ;
- Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty (liên hoan, tham quan nghỉ mát, sinh nhật,...); - Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, có trách nhiệm kiểm kê tài sản khi được yêu cầu;
- Nhận yêu cầu đăng ký VPP từ các Bộ phận, làm các thủ tục mua, theo dõi và cấp phát VPP (nếu được yêu cầu);
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng khác theo điều động của Quản lý

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
• Hiểu biết chức năng Nhân sự (trả tiền & lợi ích, tuyển dụng, đào tạo, phát triển…)
• Thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel,…
• Có tinh thần hợp tác, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề;
• Làm việc với định hướng kết quả, khả năng làm việc nhóm và thực hiện đa tác vụ cao;
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực
- Nhanh nhẹn, nhạy bén
- Cẩn thận, trung thực
- Có khả năng đàm phán, thuyết phục
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HC-NS.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, ốm đau, hiếu hỉ..
- Được tham gia các hoạt động teambuiding, event, sự kiện của công ty…..
- Tạo điều kiện để ứng viên có môi trường làm việc tốt nhất LIÊN HỆ
- Lương thỏa thuận + KPI
- Tăng lương theo năng lực và chế độ của công ty
- Được hưởng quyền lợi chính đáng theo quy định của công ty
- Đóng BHXH khi ký HĐ chính thức
- Thưởng lễ, tết, tháng lương thứ 13…
- Du lịch hàng năm.
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.