Mô tả công việc
  • Tư vấn, kiểm soát thực hiện quy trình quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân viên
  • Xây dựng các quy định về ban hành, sắp xếp lưu trữ các văn bản nhân sự (bản cứng và bản scan) nhằm đảm bảo tính thống nhất, dễ tìm, dễ quản lý
  • Quản lý việc thực hiện công việc hàng ngày: cập nhật dữ liệu nhân viên; ban hành các quyết định nhân sự; thủ tục thôi việc, nghỉ việc; xử lý quan hệ lao động, …
  • Tham gia xây dựng/sửa đổi các quy trình và biểu mẫu thuộc mảng nhân sự
  • Hỗ trợ triển khai các chính sách nhân sự
  • Cung cấp dữ liệu hoặc phối hợp tổ chức sự kiện với các phòng ban theo phân công
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban Nhân sự
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học trở lên;
  • Đã có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, C&B hoặc lĩnh vực liên quan;
  • Am hiểu và có khả năng áp dụng tốt luật Lao động;
  • Có kỹ năng phân tích, đánh giá và tư vấn về quản trị nguồn nhân lực;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các Công ty/tổ chức lớn trong lĩnh vực công nghệ.
Phúc lợi công việc
  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
  • Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN;
  • Phát triển sự nghiệp trong môi trường lớn, chuyên nghiệp, sáng tạo và hàm lượng công nghệ cao;
  • Được tham gia các khóa học nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm;
  • 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
  • Lương tháng 13 và thưởng KPI;
  • Xem xét tăng lương hàng năm;
  • Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;
  • Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
  • Khám sức khoẻ định kỳ;
  • Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

HỒ SƠ:

  • Ứng viên gửi 01 bản CV duy nhất về hộp thư fis.tuyendung.nonIT@fpt.com.vn
  • Tên file CV và tiêu đề email đặt trùng nhau theo định dạng: FIS HR. Lead QLCB. Năm sinh. Họ và tên
  • Lưu ý: Không gửi file nén, file ảnh hoặc scan bằng cấp chứng chỉ. Khuyến khích sử dụng định dạng Words. Nếu có ảnh chân dung, xin vui lòng kích thước xuống 200*200;
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
130 Đường 40 KDC Tân Quy Đông Phường Tân Phong, Quận 7
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/06/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
[HN] Trưởng nhóm Quản lý cán bộ - Ban Nhân sự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Nộp đơn

tien nguyen Trần Anh Đức Trịnh Bằng Vương Nguyễn Hà Đức Anh Phí Hoàng Trung Phan Nhật Trường Phạm Đức Huy Trần Quang Vinh Trần Quang Vinh Nguyễn Triệu Hiệp Tâm Nìm Mùi Anh Quyết Trần Đại Phong Lâm Ngươn Trung Trần Kim Thái Ma Văn Chính Huỳnh Hoàng Nam Trần Anh Tài Ngô Trọng Quyết Thanh Tùng Vũ Cao Vinh Trần Thu Thảo Trần Ngọc Bích Đinh Kim Ngân Nguyễn Thị Nga Vương Hà Linh ĐINH BẢO TRÂM Nguyễn Ngọc Thái Thu Phạm Thị Ngọc Phương Lê Thị Hương Nguyễn Thị Hồng Đức Võ Thị Thành Nguyễn Thùy Khanh Nguyễn Thị Kim Hoanh Trần Thanh Tâm Huỳnh Thị Thanh Nguyên Nguyễn Thị Mai Anh Nguyễn Ngọc Đào Lê Thị Oanh PHẠM THỊ THANH THẢO Nguyễn Thị Vân Do Mai Hoang Ha Lâm Thị Thu Hà Trần Thị Minh Hiền Nguyễn Hoàng Thanh Nga Hà Huyền Trang Nguyễn Hoàng Mỹ Hạnh Nguyễn Thị Vinh Nguyễn Khánh Ngọc Trần Khánh Ly Trần Thị Ngọc Anh Đặng Nguyễn Phương Anh Trần Thị Kim Thủy Nguyễn Thu Huyền Nguyễn Lê Phương Trần Thị Bạch Yến Đặng Thị Hoàng Oanh Đỗ Mai Phương Nguyễn Hoàng Anh Đỗ Mai Phương Phạm Lâm Bảo Trân Nghiêm Thị Bảo Hương Phan Nguyễn Hồng Nhung Lê Thị Trang Trần Ái Như Trần Thị Mỹ Lệ Trần Thị Ngọc Anh Hoàng Ngọc Lam Phạm Khánh Ngọc Vũ Thị Thu Lan Trương Thị Tuyết Trinh Nguyễn Thị Hạnh Vũ Thúy Liễu Phạm Thanh Hương Nguyễn Thị Hướng Lê Thị Khánh Linh Đoàn Thị Thúy Nương Tạ Thị Hà Anh Đoàn Thị Lan Nguyễn Phương Anh Nguyễn Hà Trang Nguyễn Mỹ Linh