Mô tả công việc

- To develop recruitment plans, internal procedures according to assigned recruitment criteria
- Searching for candidates, receiving and screening applications;
- Schedule interviews, interviews;
- Performing HR procedures (staff reception, management of employee records as prescribed, signing labor contract ...)
- Carry out the salary and C&B for the assigned staff
- Plan and organize internal activities for the company.

Yêu cầu công việc

- (Minimum) Bachelor degree
- 5 years experience in HR, law ...
- Good working and problem solving skills, high pressure attitude.
- Extremely careful and detailed.
- Be adaptable to a flexible, fast-paced working environment/start-up

Phúc lợi công việc

- Thưởng hoa hồng, thưởng đạt doanh số, thưởng lễ Tết, thưởng nóng.
- Chế độ chăm sóc y tế, bảo hiểm sức khỏe
- Chính sách du lịch, nghỉ mát trong năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 595 / 2
Logo Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Thông Tin Việt Nam (VN Ngày Nay) Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Thông Tin Việt Nam (VN Ngày Nay)
Tòa nhà E.Town Central, số 11 Đoàn Văn Bơ - phường 12 - Quận 4 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/11/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Interviews, Recruitment, C&B, Problem- Solving Skills, Human Resource & Admin

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Human Resource Manager
Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Thông Tin Việt Nam (VN Ngày Nay)
Nộp đơn