Mô tả công việc
  • Đề xuất phương án và tham mưu cho Ban giám đốc về kế hoạch sử dụng nhân sự công ty trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
  • Lập kế hoạch và phương án tuyển dụng nhân sự trình Ban giám đốc duyệt, tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng
  • Đề xuất các phương án sắp xếp, tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình thực tế tại doanh nghiệp
  • Bố trí, sắp xếp nhân sự các bộ phận hợp lý, tham mưu đề xuất bổ nhiệm các vị trí nhân sự trong doanh nghiệp
  • Tổng hợp, đánh giá năng lực chuyên môn, trình độ nghiệp vụ cho toàn bộ nhân sự trong doanh nghiệp
  • Đề xuất các phương án đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ cho lực lượng lao động trong toàn công ty
  • Duy trì phát triển và đề xuất phương án xây dựng hoàn chỉnh Nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp
  • Đề xuất và xây dựng phương án tiền công, tiền lương, thưởng cho toàn công ty
  • Lập kế hoạch, trình Ban giám đốc và thực hiện chương trình phúc lợi xã hội
  • Đảm bảo đời sống cho Cán bộ nhân viên, công tác vệ sinh an toàn lao động trong toàn công ty
  • Thường xuyên cập nhật các thông tin liên quan đến nguồn lao động, thù lao lao động của thị trường để có phương án đề xuất phù hợp với tình hình mới
  • Thực hiện công tác ngoại giao với các cơ quan chức năng về những vấn đề có liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
  • Tổ chức các chương trình hội họp, chương trình tham qua nghỉ mát, hội nghị khách hàng của Công ty
  • Lập kê hoạch, đề xuất kế hoạch theo dõi và kiểm tra tình hình sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ và văn phòng phẩm của công ty
  • Đảm bảo hành chính nhân sự luôn là cầu nối giữa các bộ phận trong Công ty
  • Đề xuất phương án khen thưởng, kỷ luật
Yêu cầu công việc
  • Nam, 35 tuổi trở lên
  • Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
  • Kỹ năng lập kế hoạch.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
Phúc lợi công việc
  • Mức Lương: Thỏa thuận
  • Thưởng tháng 13, thưởng thành tích,…
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTT và Các chế độ khác theo quy định của Pháp luật
  • Làm việc trong môi trường năng động
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 382 / 0
Logo Công ty Cổ phần Sơn HT Công ty Cổ phần Sơn HT
KCN Dệt may phố nối, Dị sử, Mỹ hào, Hưng Yên

Ngày đăng tuyển
17/11/2018

Nơi làm việc
Hưng Yên

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam, từ 35 tuổi
[Hưng Yên] Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Sơn HT
Nộp đơn