Nhân Sự Tuyển Dụng - Đào Tạo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Bình Phước Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Sự Tuyển Dụng - Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Thực hiện công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng Công ty
• Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị / phòng ban. Kiểm tra định biên nhân sự & lập kế hoạch tuyển dụng
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ & nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển
• Sàng lọc và sơ tuyển
• Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt & thông báo kết quả phỏng vấn
• Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật tình hình nhân sự mới tuyển dụng.
• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên vào database ứng viên. Thực hiện báo cáo, sàng lọc và phân tích số liệu theo yêu cầu Trưởng phòng
• Kiểm tra và lưu hồ sơ nhân sự được tiếp nhận.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
• Cập nhật thông tin nhân sự mới trên hệ thống.
• Theo dõi & đánh giá thử việc
* Đào tạo:
• Kết hợp với các bộ phận lập kế hoạch đào tạo tháng, quý, năm
• Liên hệ tổ chức đào tạo nội bộ & đào tạo bên ngoài theo kế hoạch đã phê duyệt, lên chương trình & nội dung đào tạo, trình duyệt & thông báo các bộ phận liên quan
• Lập kế hoạch & thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
* Các nhiệm vụ khác:
• Báo cáo định kỳ và khi được yêu cầu từ cấp trên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến lĩnh vực hoạt động của phòng và theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển số lượng lớn lao động phổ thông & lĩnh vực sản xuất gia công hàng nội thất ngành gỗ.
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổng hợp & phân tích số liệu, kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Có kiến thức về nguồn tuyển dụng, có các mối quan hệ phục vụ cho công việc
• Thành thạo MS office (Excel, word, power point, các phần mềm nhân sự).
• Quản lý thời gian và công việc hiệu quả
• Khả năng làm việc với môi trường áp lực cao.

Phúc lợi công việc

- Được hưởng lương tháng 13 và các ngày lễ theo quy định.
- Được đảm bảo đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn cho người lao động theo luật định.
- Thưởng riêng các ngày lễ 30/04, 02/09, tết dương lịch cho CBCNV .
- Quà tặng tết trung thu (15/08 AL), tết Nguyên Đán, quà tặng tết thiếu nhi 01/06 cho con em CBCNV.
- Quà tặng ngày 8/3, 20/10 đối với chị em phụ nữ, quà tặng Công Đoàn nếu là đoàn viên…
- Chế độ ốm đau, thai sản, sinh nhật theo quy chế Công ty và Luật lao động.
- Chế độ nâng lương hàng năm và theo năng lực cá nhân.
- Được trang bị BHLĐ theo vị trí công việc .
- Được hỗ trợ tiền tàu xe cho CBCNV về quê ăn tết.