Mô tả công việc

- Tính lương, thưởng hàng tháng cho CBCNV.
- Kết hợp cùng cấp trên trực tiếp xây dựng chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho CBCNV hàng năm.
- Đưa ra đề xuất, ý kiến đóng góp để xây dựng chế độ, chính sách văn hóa công ty. 
- Cập nhật văn bản pháp luật, thông tư nghị định giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động toàn hệ thống đúng luật.
- Thực hiện việc kê khai thuế TNCN hàng tháng : đối chiếu, cấp mã số thuế TNCN.
- Theo dõi quá trình thử việc, làm việc của người lao động để đưa ra kiến nghị khen thưởng, kỷ luật, thôi việc với từng trường hợp cụ thể cho cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan quản trị nhân lực, hành chính, luật...
- Khả năng giao tiếp, phân tích và xử lí tình huống tốt.
- Có kinh nghiệm 2-3 năm trong lĩnh vực nhân sự.
- Biết sử dụng các phần mềm máy tính: word, exel, power point...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, lưu trữ hồ sơ, tài liệu một cách khoa học).
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Nhiệt tình, cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm cao

Phúc lợi công việc

- Mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực.
- Có cơ hội làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
- Tham gia đóng BHXH, BHYT theo luật lao động.
- Được đào tạo và phát triển bản thân.
- Đi du lịch, thăm quan, dã ngoại hàng năm cùng công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty Cổ Phần Tập đoàn Nagakawa
Công ty Cổ Phần Tập đoàn Nagakawa
Tầng 2 - số 96A - Định Công - Phương Liệt - Thanh Xuân - HN
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/10/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên C & B
Công ty Cổ Phần Tập đoàn Nagakawa
Nộp đơn