Mô tả công việc

* Mục tiêu công việc:
- Cập nhật chương trình lương bổng bằng cách duy trì và phân tích dữ liệu lương và công việc
* Nhiệm vụ:
- Duy trì chương trình trả lương công bằng thông qua việc tập hợp và nghiên cứu báo cáo tiền lương, đánh giá công việc và chế độ nâng lương hàng năm; thông báo cho ban giám đốc những khác biệt so với chính sách.
- Xác định chi phí lương bổng bằng cách tóm tắt bảng thống kế trả lương và chương trình khuyến khích; tính toán những thay đổi dự kiến; lưu ý những khác biệt so với chính sách.
- Đảm bảo việc dễ dàng truy cập thông tin lương bổng bằng cách sắp xếp và lưu hồ sơ các tài liệu trả lương và phúc lợi.
- Duy trì tài liệu trả lương bằng cách tiến hành và lập hồ sơ phân tích yêu cầu và tiêu chuẩn công việc; sọan thảo, điều chỉnh và xem xét mô tả việc làm; theo dõi và kiểm tra những thay đổi trong việc làm; cập nhật các hồ sơ việc làm.
- Bảo mật thông tin lương bổng của nhân viên.
- Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các đợt tập huấn.
- Hoàn thành nhiệm vụ đặt ra cho phòng nhân sự và cho công ty bằng cách đạt đựơc những kết quả liên quan theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng báo cáo, Phân tích thông tin, Giao tiếp bằng văn bản, Duy trì hồ sơ nhân viên, Cấu trúc lương.
- Biết Phân loại nhân viên, Luật lao động, Bảo mật, Lương nhân viên, Khách quan, Quản trị phúc lợi.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 463 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
thôn 6 - Xã Thạch Hoà - Huyện Thạch Thất - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/06/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Chính Sách Tiền Lương (C&B)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
Nộp đơn