Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

* Công tác tuyển dụng:
- Nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận.
- Xem xét, đánh giá và lấp kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt BLĐ.
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình được phê duyệt.
- Theo dõi đánh giá kết quả thử việc, triển khai ký hợp đông lao động thử việc và HDLD chính thức cho người lao động.
- Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho NLĐ về chính sách, nội quy, quy chế của Công ty.
- Theo dõi đánh giá kết quả thử việc, triển khai ký hợp đồng lao động thử việc và HĐLĐ chính thức cho người lao động.
* Gải quyết kỷ luật , khiếu nại nại thắc mắc:
- Tiếp nhận biên bản sự viện, biên bản vị pham, giải quyết theo đúng quy trình xử lý biên bản.
- Tổ chức việc giải quyết khiếu nại, thắc mắc (nếu có)
* Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách toàn bộ CBCNV trong toàn Nhà máy.
* Công việc hành chính:
- Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.....
- Thực hiện công tác hành chính văn thư giữa Nhà máy với Công ty.
- Thực hiện các hoạt động hành chính khác do BLĐ giao.