Mô tả công việc

• Nhận thông tin tuyển dụng từ các phòng ban.
• Lên kế hoạch, phương án dự trù tuyển dụng nhân sự cho sàn/công ty.
• Liên hệ ứng viên, phỏng vấn, báo kết quả sau phỏng vấn và gửi thông tin nhận việc tới ứng viên.
• Tổng hợp thông tin nhân sự vào/ra trong tuần/tháng/năm.
• Theo dõi, điểm danh nhân sự sàn/công ty hàng ngày/tháng.
• Làm bảng chấm công, tính lương + thưởng cho nhân viên hàng tháng.
• Báo cáo tình hình nhân sự theo tháng/quý/năm khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam, từ 27 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp tối thiểu cao đẳng trở lên.
• Có laptop cá nhân.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1,5 năm ở các vị trí tương đương trong lĩnh vực: Bất động sản, bảo hiểm, tín dụng, chứng khoán,...
• Thái độ, giao tiếp tốt.

Phúc lợi công việc

• Tham gia BHXH theo quy định nhà nước.
• Lương + thưởng cao.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
• Hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ, dễ thăng tiến lên các vị trí quản lý, trưởng phòng.
• Được tham gia bảo hiểm theo quy định nhà nước.
• Du lịch trong và ngoài nước 3 - 4 lần/năm.
• Được thưởng, tặng quà vào các dịp lễ, tết, sinh nhật,…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 492 / 3
Logo Công ty TNHH Tư Vấn và Phát Triển Hải Đăng Land Công ty TNHH Tư Vấn và Phát Triển Hải Đăng Land
58 Trần Thái Tông - Phường 15 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
06/03/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam, từ 27 tuổi
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Tư Vấn và Phát Triển Hải Đăng Land
Nộp đơn