Mô tả công việc

Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy phạm nội bộ

  • Đề xuất hiệu chỉnh, bổ sung, thay đổi các nội dung liên quan đến quy trình, quy định thuộc lĩnh vực HCNS.
  • Giám sát việc thực hiện các văn bản nội bộ, nội quy, quy chế, quy trình đã ban hành.
  • Hoàn thiện hệ thống bảng biểu phục vụ phạm vi công việc.

Thực hiện công việc nhân sự

  • Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.
  • Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ việc theo quy định.
  • Theo dõi diễn biến nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
  • Lập báo cáo điều chỉnh BHXH hàng tháng gửi phòng kế toán làm thủ tục thanh toán với cơ quan Bảo Hiểm.
  • Tiếp nhận và giải đáp những vướng mắc, khiếu nại của CBNV thuộc phạm vi công việc.
  • Phối hợp với phòng kế toán hoàn thiện hồ sơ quyết toán thuế TNCN

Thực hiện công việc hành chính

  • Tìm kiếm nhà cung cấp, đánh giá chất lượng dịch vụ và đề xuất phù hợp. Thực hiện mua sắm, cấp phát và giám sát việc sử dụng VPP, CCDC, trang thiết bị văn phòng, vật tư tiêu hao.
  • Đối chiếu thanh toán các khoản mục chi phí định kỳ: CPN, tiền điện, cước điện thoại, internet, tên miền, định vị xe, VPP, dịch vụ IT, ……..
  • Hỗ trợ bộ phận lái xe trong quá trình thanh toán chi phí sửa chữa – bảo dưỡng – bảo hiểm xe ô tô.
  • Tiếp nhận lịch đăng ký công tác từ các bộ phận và phối hợp chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho CBNV đi công tác như: điều phối lái xe, đặt phòng khách sạn, vé máy bay…. Hướng dẫn các bộ phận và kiểm tra các khoản thanh toán công tác phí sau khi kết thúc chuyến công tác.
  • Phối hợp tổ chức các sự kiện, event tại công ty như: Hội họp, sinh nhật, lễ ra mắt catalogues định kỳ hàng năm, tất niên, du lịch tri ân khách hàng, du lịch CBNV, du xuân...
  • Phối hợp làm việc với NCC dịch vụ quà tết, quà tặng sự kiện event, quà trung thu, bánh sinh nhật tặng khách hàng...
  • Thực hiện ngoại giao với các đơn vị, chính quyền sở tại để giải quyết các công việc liên quan thuộc phạm vi công việc.
  • Tham mưu đề xuất lên BLĐ trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công ty.
Yêu cầu công việc
  • Giới tính Nữ, độ tuổi: 24 – 38, ngoại hình ưa nhìn, có sức khỏe tốt.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế….
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 50 nhân sự trở lên.
  • Có kỹ năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch trong công việc tốt
  • Có kỹ năng truyền đạt tốt.
  • Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
  • Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm.
  • Chủ động, quyết đoán và đam mê với công việc HCNS. Luôn sẵn sàng đón nhận các nhiệm vụ mới được giao.
  • Địa điểm làm việc: 108 Khuất Duy Tiến, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập: Từ 09 - 15 triệu VNĐ (tuỳ năng lực)
  • Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, du lịch thường niên.
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định.
  • Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính, từ T2 đến hết T7 hàng tuần, nghỉ các ngày lễ theo quy định.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 347 / 4
Logo Công ty cổ phần Lux Decor Việt Nam Công ty cổ phần Lux Decor Việt Nam
Số 108 đường Khuất Duy Tiến - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
05/06/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 38 tuổi
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty cổ phần Lux Decor Việt Nam
Nộp đơn