Mô tả công việc

1. Trách nhiệm

· Quản lý công tác tuyển dụng công ty

· Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc.

· Quản lý hồ sơ, lý lịch, đào tạo của nhân viên

· Quản lý văn phòng phẩm, biểu mẫu liên quan và phân phát đến hành chánh nhân sự.

· Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp…cho người lao động.

· Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm…. theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.

· Nhận fax; điện thoại và chuyển cho các bộ phận liên quan

· Theo dõi chấm công và giải quyết chế độ BHXH, BHYT

· Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

2. Quan hệ

· Báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc

· Hỗ trợ các phòng ban khi có yêu cầu khẩn cấp

Yêu cầu công việc

· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

· Tin học văn phòng thành thạo

· Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở trị quản lý nhân sự, hành chánh

· Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt tình

Phúc lợi công việc

- Được hưởng các chế độ theo luật lao động.

- Được thưởng các ngày lễ tết

- Hàng năm được nghỉ dưỡng trong và ngoài nước

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 548 / 30
Logo Công ty Cổ phần Xây dựng - Dầu khí Khoáng sản Miền Nam Công ty Cổ phần Xây dựng - Dầu khí Khoáng sản Miền Nam
Số 11 Nguyễn Văn Nghi - Phường 4 - Quận Gò Vấp - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
28/10/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần Xây dựng - Dầu khí Khoáng sản Miền Nam
Nộp đơn