Mô tả công việc

1/ Nhân sự (40%)

  • Đăng tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, kênh tuyển dụng;
  • Nhập thông tin và sàng lọc ứng viên;
  • Gọi điện thoại và sắp xếp phỏng vấn;
  • Chuẩn bị tài liệu cho phỏng vấn, tham gia phỏng vấn;
  • Hoàn thành các bước follow-up sau phỏng vấn: viết feedback và gửi báo cáo, làm offer và hỗ trợ các thông tin cần ứng viên cung cấp khi bắt đầu làm việc

2/ Hành chính (60%)

Quản lý văn phòng:

  • Quản lý và chăm sóc văn phòng;
  • Đặt mua văn phòng phẩm và các vật tư khác;
  • Hỗ trợ các nhân viên.

Thu mua

  • Tìm kiếm và tương tác với nhà cung cấp;
  • Hợp tác với các bộ phận khác để thu mua vật tư, hàng hoá theo yêu cầu.

Quản lý dữ liệu

  • Về hàng hoá, hợp đồng nhà cung cấp;
  • Thiết lập và xây dựng quy trình, quản lý nội bộ liên quan đến thu mua.

Hoàn thành báo cáo nội bộ liên quan.

Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học (ưu tiên khối ngành nhân sự).
  • Có định hướng làm việc nhân sự; yêu thích công việc tuyển dụng, đào tạo con người.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm.
  • Ngoại ngữ: tiếng Anh tương đương TOEIC 500+.
  • Kĩ năng văn phòng Microsoft Office tốt, đặc biệt là Excel.
Phúc lợi công việc
  • Cơ hội học tập và trải nghiệm tại môi trường làm việc trẻ và năng động
  • Cơ hội làm việc với quản lí người Nhật và khách hàng Nhật
  • Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức và gắn bó lâu dài với công ty
  • Có trợ cấp hàng tháng cho thực tập sinh
  • Khả năng luân chuyển nội bộ: nếu nhân viên mong muốn chuyển sang văn phòng ở chi nhánh khác của AGS, công ty có thể xem xét tạo điều kiện bao gồm địa điểm văn phòng và bộ phận.
  • Yêu cầu: thông báo trước 3 tháng và tuân thủ thủ tục nội bộ.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
  • Trước
  • 1
  • Tiếp
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Kế toán AGS