Mô tả công việc

- Đăng thông tin tuyển dụng và phát triển các kênh tạo nguồn tuyển dụng cho các vị trí tại nhà hàng.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn ứng viên.
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng.
- Lập file báo cáo về hồ sơ ứng viên.
- Tiến hành cho nhân viên mới nhận việc, phổ biến nội quy và chính sách của Công ty.
- Và một số công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.
- Giờ làm việc: giờ hành chính

Yêu cầu công việc

- Nam, Nữ tuổi từ 18 - 28.
- Ưu Tiên tốt nghiệp CĐ trở lên khối ngành Kinh tế, Nhân sự, Marketing, PR, Truyền thông, Báo chí, Quản trị nhân lực…
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trên 1 năm.
- Có khả năng khai thác nguồn lao động phổ thông cho Nhà hàng.
- Có kĩ năng đánh giá con người tốt.
- Biết các phương pháp khai thác thông tin ứng viên.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, ham học hỏi .

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
- BHXH, BHYT theo luật lao động.
- Thưởng tiền vào các ngày lễ.
- Thu nhập cao xứng đáng với năng lực,hiệu quả làm việc.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung và hiện đại.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập không giới hạn cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 391 / 3
Logo Công ty TNHH Phúc Vĩnh Công ty TNHH Phúc Vĩnh
Số 13 Hậu Giang, Phường 2, Quận 6, TP.HCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/07/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Trung cấp

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Phúc Vĩnh
Nộp đơn