Mô tả công việc
  • Trách nhiệm:
  • Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty.
  • Quản lý việc đào tạo trong toàn công ty.
  • Theo dõi việc thực hiện chính sách, qui định của Công ty với nhân viên
  • Theo dõi châm công, tính lương cho CNV
  • Theo dõi, quản lý xe.
  • Kê khai BHXH cho CNV
  • Làm hợp đồng lao động, xây dựng chế độ thưởng phạt cho nhân viên.
  • Quyền hạn:
  • Giải quyết khiếu nại về nhân sự trong phạm vi cho phép.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự trình Trưởng phòng xem xét.
  • Báo cáo và ủy quyền:
  • Báo cáo công việc cho Trưởng phòng, trường hợp Trưởng phòng vắng mặt thì báo cáo cho Phó phòng.
  • Được ủy quyền cho các nhân viên trong Phòng giải quyết thay nhưng phải báo cho Trưởng phòng biết để theo dõi.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành ngành Hành chính, Nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
  • Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
  • Kỹ năng: Nắm vững qui định pháp luật lao động; chức năng nhiệm vụ của các bộ phận trong Công ty, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Phẩm chất đạo đức: trung thực, Ϲó tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
  • Lương thưởng tháng 13
  • Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH,BHYT, BHTN)
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm
  • Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 466 / 14
Logo Công ty TNHH TM DV Nguyên Phát Công ty TNHH TM DV Nguyên Phát
47 / 1, Khu Phố 1A, Phường An Phú, Tx Thuận An, Bình Dương

Ngày đăng tuyển
17/03/2020

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Trung cấp

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH TM DV Nguyên Phát
Nộp đơn