Mô tả công việc

- Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực;
- Giải quyết quyền lợi cho người lao động
- Xây dựng các chính sách cho người lao động
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty
- Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh gia công việc nhân viên làm tại các phòng ban
- Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động
- Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan
- Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…)
- Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, từ 25 đến 35 tuổi, sức khoẻ tốt.
- Trình độ : Cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh và quản trị nhân lực
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên nhân sự
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, tập thể chuyên nghiệp
- Thành thạo vi tính văn phòng( word, excel….)

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 519 / 3
Logo Công ty Cổ Phần GPM Holding Việt Nam Công ty Cổ Phần GPM Holding Việt Nam
Thôn Nghĩa Giang, Xã Toàn Thắng , Huyện Kim Động , Hưng Yên
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/11/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công ty Cổ Phần GPM Holding Việt Nam
Nộp đơn