Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Đào Tạo Nội Bộ

Công ty Cổ phần Kentado

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Đào Tạo Nội Bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Xây dựng và truyền thông nội bộ về văn hoá công ty, cùng với Ban GĐ, tạo ra một môi trường làm việc thân thiên, vui vẻ, nhân viên gắn kết, phong trào nội bộ sôi nổi theo đúng các giá trị cốt lõi.
Lập kế hoạch, phối hợp với Trưởng bộ phận, phòng ban xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên (KPI)
Tham mưu với ban giám đốc xây dựng chế độ lương thưởng, phúc lợi phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.
Tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đàm phán lương với các ứng viên.
Đào tạo cho nhân viên công ty về hội nhập, văn hóa doanh nghiệp, quy trình làm việc, nội quy, thái độ làm việc.
Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc chấp hành nội quy lao động, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động.
Tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp khác cho toàn bộ Công ty;
Làm việc với các tổ chức, công ty luật để làm các giấy phép, hồ sơ cho công ty
Tổ chức các hoạt động sự kiện văn hóa cho công ty.
Các công việc khác liên quan đến công tác nhân sự chưa nêu ở trên.

Lanh lợi, hoạt bát, hòa đồng, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối, truyền cảm hứng, hài hước, tạo ra môi trường làm việc vui vẻ, đầy năng lượng (ưu tiên)
Có khả năng học hỏi, nắm bắt công việc, thích làm theo quy trình hệ thống.
Có khả năng thuyết trình, đào tạo, kể chuyện, trình bày trong công việc
Có kỹ năng tin học văn phòng tốt, kỹ năng viết lách, ngôn từ truyền thông nội bộ và viết quy trình tốt.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, từng xây dựng quy chế KPI, chính sách lương thưởng, văn hóa doanh nghiệp sẽ được ưu tiên
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm việc buổi sáng.

THU NHẬP: 7-8 triệu (Công ty sẵn sàng trả lương cao cho ứng viên làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài.)
Khi trở thành nhân viên chính thức sẽ có đầy đủ các chính sách thưởng lễ, tết, bảo hiểm, lương tháng 13, phép năm, bảo hiểm 24 / 24, bảo hiểm sức khỏe…
Được tham gia các khóa học offline và online liên quan đến công việc nhân sự phát triển kỹ năng cá nhân do công ty cử đi học.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, vui vẻ, văn hóa doanh nghiệp yêu thương, gắn kết
(http://kentado.com/12-gia-tri-van-hoa-tai-kentado/)
Được có cơ hội thật sự để xây dựng một thống nhân sự với đầy đủ quy trình, đánh giá KPI, 3P, văn hóa doanh nghiệp ngay từ đầu.
Được tham gia ăn chơi cùng công ty hàng tháng, du lịch hằng năm.
Được công ty hỗ trợ phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng, lên vị trí cao nếu có năng lực lãnh đạo, thái độ tốt.
Được thưởng / mua cổ phần công ty sau 2 năm nếu gắn bó lâu dài.