Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần BEEMART

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty
- Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…)
- Duy trì và phát triển văn hóa công sở.
- Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao cho.
- Giải quyết quyền lợi cho người lao động
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động
- Theo dõi việc chấm công, thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động
- Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan

Yêu cầu công việc

- Đã từng có kinh nghiệm về hành chính nhân sự.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh và quản trị nhân lực
- Khả năng giao tiếp, thiết lập tốt các mối quan hệ, nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm chuyên nghiệp
- Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng
- Ứng viên có khả năng nghệ thuật riêng: ca hát, đàn,… là một lợi thế.
- Thành thạo vi tính văn phòng( word, excel….)
- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến trên CAREERLINK hay trực tiếp đến công ty
Tên liên hệ: Công ty Cổ phần Beemart
Địa chỉ: 102 Võ Thị Sáu , Quận 1 , Hồ Chí Minh, Việt Nam

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận, trao đổi khi phỏng vấn..
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty;
- Được cử đi học các chương trình đào tạo bên ngoài.
- Có cơ hội thăng tiến và nắm giữ nhiều vị trí quan trọng của công ty.
- Được đóng BHXH và các trợ cấp khác theo quy định của nhà nước.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên;