Mô tả công việc

1. Chấm công, tính lương và các chế độ khác:
- Chấm công
- Tính lương, thuế TNCN,
- Tính chi phí hỗ trợ đi lại, tăng ca, chi phí khác
- Tính phép và quản lý phép hàng năm
- Chế độ: thưởng các ngày lễ tết, thưởng khác: theo kỳ phát sinh
2. BHXH, BHYT
- Cập nhật tăng, giảm, điều chỉnh và giải quyết chế độ cho người lao động (nếu có)
- Cập nhật chốt sổ BHXH
- Theo dõi và đối chiếu giữa Phòng tài chính - kế toán, cơ quan BHXH về số liệu.
- Theo dõi các file điện tử, hồ sơ giấy gửi đến cơ quan BHXH.
3. Hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan đến lao động:
- Hợp đồng lao động thử việc và các phụ lục
- Hợp đồng lao động chính thức và các phụ lục
- Gia hạn các loại hợp đồng lao động và các phụ lục
- Cập nhật danh sách nhân viên toàn Công ty và quản lý lưu trữ hồ sơ cá nhân theo phòng ban
- Khai trình lao động: 2 lần/năm
- Hồ sơ đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Thực hiện công tác hồ sơ liên quan đến nhân sự nghỉ việc theo quy định.
- Quản lý hồ sơ CBNV toàn Công ty
4. Công đoàn:
- Hồ sơ công đoàn và đoàn phí
5. Công tác tuyển dụng:
- Tiếp nhận các đề nghị, kế hoạch tuyển dụng của Công ty
- Đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ theo yêu cầu
- Liên lạc và sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn.
- Tham chiếu thông tin của ứng viên
- Thư mời nhận việc (nếu ứng viên đạt yêu cầu), đồng thời liên lạc trực tiếp với ứng viên về việc chuẩn bị các hồ sơ để bổ sung khi đến nhận việc.
6. Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của BGĐ

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, QTKD, ...;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, đào tạo, C&B, chính sách phúc lợi;
- Am hiểu chuyên sâu về luật lao động, thuế TNCN, BHXH, BHYT
- Trình độ tin học: Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng (Ms. Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer);
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá tốt;
- Trình bày văn bản, lưu trữ văn bản tốt;
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc;
- Khả năng tổ chức, tạo động lực và giải quyết công việc tốt;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giải quyết vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu Ở Đan Phượng

Phúc lợi công việc

- Mức lương : Theo thỏa thuận (tùy thuộc năng lực của ứng viên khi tham gia phỏng vấn)
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Đan Phượng - Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 497 / 0
Logo Công ty Cổ phần Dược Liệu và Thực Phẩm Việt Nam Công ty Cổ phần Dược Liệu và Thực Phẩm Việt Nam
Số 277 Đường Vạn Xuân, Xã Hạ Mỗ, Huyện Đan Phượng, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
01/11/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Kỹ Năng Phỏng Vấn Tốt, Chính Sách Phúc Lợi, Luật Lao Động, Tuyển Dụng Đào Tạo, Quản Trị Nhân Lực

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Làm Việc Tại Đan Phượng – Hà Nội)
Công ty Cổ phần Dược Liệu và Thực Phẩm Việt Nam
Nộp đơn