Mô tả công việc
1. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
2. Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định:
3. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:
4. Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện.
5. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
6. Phối hợp trong công tác tuyển dụng & đào tạo cùng CBNV trong phòng .
7. Các công việc hành chính của phòng:
8. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của cấp trên
(Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn)
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại Học….
Kỹ năng:
- Kỹ năng hoạch định chiến lược
- Kỹ năng tổ chức và quản lý
- Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng quan hệ, giao tiếp: Có khả năng thuyết phục; biết cách ứng xử đối với các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức
- Kỹ năng tổ chức triển khai: Biết mục tiêu nhiệm vụ và chủ động triển khai công việc phù hợp với mục tiêu
- Tâm lý và nhạy bén
Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng
Kinh nghiệm:
>3 năm ở vị trí chuyên môn
Kiến thức chuyên môn: Nắm vững kiến thức về luật lao động và Quản trị nhân sự
Phẩm chất: Đạo đức tốt, trung thực, nhiệt tình trong công việc, quyết đoán, năng động, có tính kỉ luật cao, đặt quyền lợi Công ty lên hàng đầu.
Sức khỏe: Tốt, không dị tật.
Phúc lợi công việc
Quyền lợi
- Được hưởng lương, thưởng theo quy định của Công ty
- Được tham gia BHXH
- Được ăn 01 bữa giữa ca miễn phí
- Được trang bị đồng phục theo quy định
- Được tặng quà sinh nhật
- Được tham gia các tiệc tiệc thường liên của Công ty.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
  • Trước
  • 1
  • Tiếp
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Trần Doãn