Mô tả công việc
  • Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty;
  • Tiếp nhận, xử lý quy trình tính lương, hoàn thiện và phát triển chính sách phúc lợi của Công ty;
  • Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương phù hợp với chính sách lương của Công ty;
  • Quản lý hệ thống quan hệ lao động (Tiếp nhận nhân sự, đánh giá thử việc, thăng tiến, sa thải, Hợp đồng lao động, BHXH, Công đoàn...);
  • Trực tiếp làm việc về nghĩa vụ đối với cơ quan quản lý Nhà nước (BHXH, Công đoàn, Sở ngành liên quan...).
  • Xây dựng kho dữ liệu về MTCV cho từng vị trí; xây dựng các quy trình, biểu mẫu về tuyển dụng và nhân sự;
  • Tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng, thu hút ứng viên;
  • Thẩm định thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết).
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, Luật… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Yêu cầu ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Trung.
  • Kinh nghiệm 1-2 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, công nghiệp.
  • Am hiểu luật Lao động, thị trường lao động.
  • Xây dựng hệ thống thang bảng lương, xây dựng hệ thống Bảo hiểm, Phúc lợi.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự và xử lý quan hệ lao động.
  • Có tính chủ động trong công việc. Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.
  • Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với công ty.
  • Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.
  • Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin, đàm phán và thuyết phục.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).
  • Ưu tiên ứng viên nộp CV song ngữ Trung Việt.
Phúc lợi công việc
  • Cơ cấu lương: Lương cơ bản + thưởng hiệu quả công việc (không giới hạn) + thưởng cuối năm. Đàm phán theo năng lực.
  • Hệ thống phúc lợi: BH theo quy định, hỗ trợ nhà ở, trợ cấp đi lại, phụ cấp chức danh nghề nghiệp, phụ cấp thâm niên, khám sức khỏe định kỳ ...
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 76 / 1
Logo Công ty TNHH Kide International Việt Nam Công ty TNHH Kide International Việt Nam
Tầng 1, số 12, ngách 8, ngõ 255 Cầu Giấy, tổ 15 - Phường Dịch Vọng - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/01/2023

Nơi làm việc
Hà Nội, Bắc Ninh, Phú Thọ

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Nhân sự
Công ty TNHH Kide International Việt Nam
Nộp đơn