Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, sàng lọc và trực tiếp phỏng vấn)
- Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên.
- Lập kế hoạch tuyển dụng - đao tạo hằng năm.
- Phân tích nhu cầu đào tạo.
- Lên kế hoạch, triển khai công tác đào tạo.
- Đánh giá các chương trình đào tạo.
- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Am hiểu thông suốt các công tác nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, phát triển nguồn nhân lực.
- Cẩn thận, quyết đoán, năng động, nhiệt tình tham gia các phong trào của Công ty.

Phúc lợi công việc

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty .
- Lương tháng 13.
- Được nghỉ 1 ngày / tuần, nghỉ theo chế độ và các ngày lễ theo quy định công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 310 / 4
Logo Công ty TNHH Dự án Xây dựng Gió Mới Công ty TNHH Dự án Xây dựng Gió Mới
2/2 Phùng Văn Cung, Phường 7, Quận Phú Nhuận, HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 25 tới 29 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Dự án Xây dựng Gió Mới
Nộp đơn