Mô tả công việc

a) Tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban.
- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng tại khu vực.
- Tổ chức các sự kiện truyền thông hình ảnh thương hiệu tuyển dụng .
- Đánh giá hiệu quả nguồn, kênh tuyển dụng và có phương án thay đổi phù hợp.
b) Đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo, thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban.
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho CBNV.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, theo dõi kết quả công việc của nhân viên mới.
c) Thực hiện các chế độ phúc lợi của người lao động
- Thực hiện chấm công cho người lao động
- Thực hiện các chế độ BHXH, công đoàn cho người lao động
- Nhận xử lý các khiếu nại đến phúc lợi của người lao động

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan
- Am hiểu các nghiệp vụ: Tuyển dụng, Đào tạo, BHXH
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
- Chủ động, trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân cho mảng Nhân sự.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 314 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín
69 Nguyễn Thi - Phường 13 - Quận 5 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/11/2021

Nơi làm việc
Bình Phước

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 25 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự (Bình Phước)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín
Nộp đơn