Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về các thủ tục liên quan đến Phần mềm Chấm công và Nhân sự bao gồm:
- Tính toán chính xác và kiểm tra dữ liệu chấm công cho nhân viên
- Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về bảng chấm công, giờ làm thêm và số liệu tính lương
- Tham khảo ý kiến của lãnh đạo để đưa ra các giải pháp về ca làm việc để đảm bảo tổng số giờ làm thêm theo đúng quy định của Pháp luật và tình trạng vắng mặt
- Giám sát sự thay đổi theo yêu cầu của các bộ phận đặc biệt theo yêu cầu của Luật
- Cập nhật và kiểm soát chế độ Nghỉ phép năm cho nhân viên
- Kiểm soát hệ thống Chấm công và kiểm tra sự khác biệt giữa dữ liệu hệ thống và dữ liệu thực tế
- Kiểm soát bảng lương chính xác, đảm bảo thời hạn trả lương
- Đảm bảo cập nhật cơ sở dữ liệu C&B chính xác và kịp thời trên Phần mềm Nhân sự
- Chịu trách nhiệm xử lý và khắc phục các sự cố liên quan đến HR Sofware / Internal Server
- Tham gia cải tiến và phát triển các quy trình của nhóm C&B và các công cụ hỗ trợ cho Phòng Nhân sự
- Dự đoán xu hướng dựa trên dữ liệu chấm công và đề xuất các giải pháp
- Thực hiện các báo cáo C & B; thực hiện các phân tích và dự án C & B theo yêu cầu
- Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao

Yêu cầu công việc

1. Kinh nghiệm và chuyên môn
- Nam/nữ từ 25-30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, kế toán, khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất)
2. Tính cách và kỹ năng
- Trách nhiệm, nhiệt tình, chăm chỉ
- Kỹ năng phân tích và báo cáo
- Có thể làm việc với số lượng dữ liệu thông tin khổng lồ
- Có thể tăng ca, chịu được áp lực công việc và đáp ứng được deadline
- Hiểu biết về công nghệ thông tin là một lợi thế
- Giao tiếp Tiếng anh cơ bản
- Thành thạo tin học văn phòng

Phúc lợi công việc

1. Lương: Thỏa thuận
2. Chế độ:
- Thưởng 2 lần /năm, 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm. Mức thưởng trung bình 3.7 tháng lương
- Xét tăng lương Tháng 4 hàng năm
- Công ty có xe đưa đón nhân viên
- Ăn trưa tại nhà máy
- BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước
- Quà tặng các dịp tết âm lịch, tết dương lịch, 8/3, 1/6, trung thu, 20/10…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 404 / 1
Logo Doanh Nghiệp Chế Xuất Nitori Việt Nam Doanh Nghiệp Chế Xuất Nitori Việt Nam
Lô 35, Khu công nghiệp Quang Minh I - Thị trấn Quang Minh - Huyện Mê Linh - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/09/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự (C&B)
Doanh Nghiệp Chế Xuất Nitori Việt Nam
Nộp đơn