Mô tả công việc

I. Recruitment

1. Receive recruitment request from Dept.

2. Searching suitable CV

3. Arrange interview

II. Labor contract

1. Following expired date of contract

2. Sending evaluation sheet

3. Renew & new contract for employees

4. Get seal & signature then deliver to employees

III. Visa & Work permit

1. Review document in advance

2. Prepare form to submit

3. Notarize related document

4. Submit to Immigration Dept

IV. Payroll

1. Update data base in payroll sheet

2. Receive timesheet from other Dept.

3. Check OT/Leave/ attendance

4. Check working day

VI. Social Insurance & IUC

1. Making report of decreasing & increasing for employees

2. Leave sick/ maternity leave

3. Regime for employees

4. Check status of payment

5. Update new comer or resigned staff joining insurance

6. Received health insurance card & deliver to employees

Making report or assigned job from Manager

Yêu cầu công việc

• University with related major

• Have 1 - 3 years of experience in HR

• Ability to analysis problem & problem solving

• Good English in listening, speaking, reading and writing

Phúc lợi công việc

• Xe đưa rước tuyến: HCM, Biên Hòa, Vũng Tàu

• Công ty có ăn sáng, ăn trưa, ăn tối tại nhà máy.

• Lương: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 387 / 0
Logo Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn MTV Việt Nam GS INDUSTRY Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn MTV Việt Nam GS INDUSTRY
Số 10 Lương Định Của - Phường An Khánh - Quận 2 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/01/2023

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 27 tuổi
Nhân viên Nhân sự (HR Staff)
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn MTV Việt Nam GS INDUSTRY
Nộp đơn